Евгений Рудых

Факты из биографии

• В 2007 году окончил Сибирский университет потребительской кооперации по специальности «Прикладная информатика в экономике»
• В 2012 году, сделав карьеру в ИТ-сфере, отучился на помощника машиниста и начал свой путь в РЖД
• В 2015 году занял со своим проектом первое место на выставке научно-технического творчества молодежи Забайкальского края, победил в конкурсе «Новое звено» на Слете молодежи Забайкальской железной дороги
• В 2017 году победил в конкурсе «Лидеры перемен РЖД» 
• В 2021 окончил Иркутский государственный университет путей сообщения по специальности «Электрический транспорт»

Карьерный путь

«Вижу цель — не вижу преград», — это девиз Евгения. Он из железнодорожной династии. Его отец — машинист первого класса, более 30 лет был в профессии, сейчас на пенсии.

По первому образованию Евгений – ИТ-специалист. Работал по специальности, вырос до начальника отдела информационных технологий. Но потом вернулся к родителям в поселок Чернышевск Забайкальского края, и решил, что хочет, как отец, пойти на железную дорогу.

Когда начал работать помощником машиниста, быстро понял, что ему не хватает информации. И записывать ее хотелось не на бумажку перед рейсом, а в специальное приложение. Так появился замысел создания цифрового сервиса для локомотивных бригад.

А дальше была работа на инженерных должностях и даже главным инженером локомотивного депо. Опыт по крупицам укладывался в проект.

Для того чтобы разработать и внедрить «Личный кабинет машиниста», Евгений сделал миллион презентаций и расчетов, брал кредиты, чтобы сделать прототип программы. Но всегда верил, что его разработкам, как драгоценным винам, придет свой черед. И он пришел.

Евгений Рудых написал письмо Генеральному директору компании Олегу Валентиновичу Белозёрову и заместителю генерального директора — начальнику Дирекции тяги Олегу Сергеевичу Валинскому. После этого Евгений представил прототип «Личного кабинета машиниста» и получил приглашение в Москву, в ИТ-блок Дирекции тяги и возможность стать руководителем проекта.

Но главным достижением Евгений называет свою семью и дочь! Жена тоже работает на железной дороге — экологом, сейчас занимается воспитанием маленькой дочки. 

Прямая речь

«Одно из самых ярких воспоминаний о работе — проект «Лидеры перемен» ОАО «РЖД». Благодаря этому проекту я познакомился с первыми лицами компании, в том числе с О. В.Белозёровым. А заместитель генерального директора РЖД в те годы – О.С.Валинский, увидев меня среди победителей, согласился стать моим наставником. Мы обсуждали не только работу. Говорили о разном — об увлечениях, о взглядах на карьеру, семью. Было реально интересно.

Что касается «Личного кабинета машиниста», я убежден – чтобы сделать хороший продукт для сотрудников, нужно поработать на их месте

И еще — устойчивая работа «Российских железных дорог» без рационализаторства и инноваций невозможна в принципе. Цифровая трансформация — это, прежде всего, про изменение привычек людей благодаря использованию качественных цифровых сервисов».