Инженер по организации и нормированию труда I категории

Обязанности

• Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на основе использования нормативов по труду и других нормативных материалов по труду по различным видам работ.
• Установление норм времени на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов
• Исследование затрат рабочего времени, анализ потери рабочего времени, определение резерва роста производительности труда
• Контроль правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, форм и системы оплаты труда, расходования фонда оплаты труда. 
• Анализ расхода фонда оплаты труда по видам и категориям работников, анализ среднемесячной заработной платы по цехам, основным профессиям, производственным группам.
• Формирование отчетности по заработной плате работников

Требования

• высшее образование в сфере экономики труда, экономики, либо переподготовка «инженер по организации и нормированию труда»

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам