Инженер II категории

Обязанности

- производит обработку обращений, связанных с перевозкой грузов по Самарскому региону;

- выявляет потребности клиентов в новых услугах, транспортных продуктах и создает условия для привлечения внимания потенциальных клиентов;

- производит привлечение клиентов и дополнительной грузовой базы на железнодорожный транспорт по Самарскому региону;

- производит мониторинг предприятий, осуществляющих грузоперевозки альтернативными видами транспорта, а также грузоотправителей, ранее производивших отгрузку по Куйбышевской железной дороге посредством интернет-ресурсов и других информационных источников;

- определяет с помощью инструмента «холодные звонки» потребности клиента в предоставлении ему услуг железнодорожного транспорта, а так же осуществляет сбор информации об интересующих клиента потребностях и выявляет «узкие места», не позволяющие использовать железнодорожные перевозки;

- организовывает проведение встреч с потенциальными клиентами по вопросам заключения договорных отношений;

- формирует и отправляет предприятиям коммерческие предложения с портфелем услуг;

- принимает участие в организации рекламы, тематических выставках, форумах и презентациях, проводимых в регионе и на площадках потенциальных клиентов;

- консультирует клиентов о правилах, сроках доставки и условиях перевозок грузов, тарифах, порядке оплаты перевозок грузов и дополнительных услуг, связанных с перевозками грузов, правилах расчетов с перевозчиком, порядке заключения договоров на транспортное обслуживание и оказание услуг, связанных с перевозками грузов и др.

Требования

Приказы, указания, инструкции, формы отчетной документации, нормативные и методические материалы и другие руководящие документы по кругу обязанностей Знания пользовательских операционных систем, Microsoft Office, компьютерных информационных технологий и средств вычислительной техники Структуру Куйбышевского территориального центра фирменного транспортного обслуживания Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности Этику делового общения.

Условия

дополнительное премирование за вновь привлеченных клиентов, материальная пормощь к отпуску

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам