Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Обязанности

• разрабатывает системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценко затрат на персонал;
• внедряет системы организации труда персонала и контроля над нормированием с определением трудоемкости,нормативной численности,графиков работ и условий труда персонала;
• опредеялет эффективность работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах;
• осуществляет подготовку предложенийпо совершенствованию системы оплаты труда персонала;
• разрабатывает состемы оплаты труда персонала;
• оформляет документы по вопросам оплаты труда персонала;
• осуществляет подготовку предложений по вопросам оплаты и труда персонала;
• сопровождает договора по оказанию консультационных информационных услуг по системе оплаты и организации труда перснала,включая предварительные процедуры по их заключению;

Требования

• наличие высшего образования;
• дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки в области экономики,нормирования и оплаты труда,программы повышения квалификации;
• знание методов рациональной организации труда;
• состояние нормирования трулда,качество норм,анализа показателей по труду и оплате труда

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам