Слесарь аварийно-восстановительных работ

Обязанности

• комплекс работ по присоединению под давлением труб всех диаметров;

• установка, регулирование и ремонт механических приводов, трубопроводов, водопроводных канализационных сетей и запорной арматуры;

• прочистка и удаление засоров в канализационной сети и коллекторах.

Требования

• свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;

• опыт аналогичной работы будет преимуществом.

Условия

1.Официальное трудоустройство, соблюдение всех гарантий и компенсаций по ТК РФ.

2.Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

3.Индексация заработной платы 2 раза в год;

4.Дополнительные квартальные, полугодовые, годовые премии;

5.Гарантированные выплаты за стаж работы в компании (Преданность компании);

6.Бесплатная выдача специальной одежды и средств индивидуальной защиты;

7.Возможность карьерного роста (повышение разряда, смена профессии);

8.Обучение, подготовка и переподготовка за счет работодателя (получение второй профессии, повышение разряда бесплатно для Вас);

9.Социальные льготы и гарантии;

10.Льготная пенсия по горячей сетке для сварщиков, дополнительный отпуск за вредные условия труда, молоко за вредность;

11.Пролет по Льготам Севера – 1 раз в 2 года, Пролет на Черноморское побережье – каждый год или проезд поездом по всей территории РФ каждый год на выбор работника;

12.Санаторно-курортное лечение работникам и членам его семей (санатории-профилактории работникам и членам семей (дети супруг,супруга, родители), ДОЛ им.К.Заслоново для детей);

13.Бесплатное обслуживание в Поликлинике ОАО «РЖД»;

14.Дополнительная пенсионная программа НПФ «Благосостояние» - корпоративная пенсия от ОАО «РЖД»;

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• при трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере 20 000 руб.;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.