Ведущий инженер

Обязанности

• ведение технической документации по капитальным работам;
• разработка перспективных, годовых, квартальных планов и потребности всех видов ремонта;
• анализ, учет и контроль за выполнением мероприятий и капитальных работ, выполняемых в дистанции пути.
• разработка планов по капитальному ремонту пути и другим видам капитальных работ по месяцам, кварталам, в целом по году;
• составление технических заданий (условий) на ремонт производства, сооружений, технических средств, для разработки проектов;.
• проверка проектной документации на капитальные работы;
• составление отчетной документации после проведения капитальных работ;
• приемка технической документации от исполнителя работ;
• оформление заявок на смену рельсошпальной решетки, стрелочных переводов и переводных брусьев выполняемыми силами дистанции пути;
• работа в программе АС АПВО ФЗО и АС АПВО МП;
• организует и принимает участие в приемке капитальных работ.
• взаимодействие с подрядными организациями по вопросам капитального ремонта.
• обеспечивает внесение в Sap Logon «Титульный список ремонта» всех объектов основных средств, запланированных к ремонту;
• учет, отчетность и анализ выполненных капитальных работ.

Требования

• высшее образование "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство";
• опыт работы на аналогичной должности.

Социальный пакет

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.