Специалист по управлению персоналом I категории

Обязанности

• прием, перевод, увольнение работников;
• формирование и ведение личных дел работников;
• внесение информации о движении работников в систему ЕК АСУТР;
• ведение справки – объективки работника в системе ЕК АСУТР;
• оформление заявки на выпуск (перевыпуск) банковских карт работникам;
• оформление документов для постановки работников дистанции пути на учет в военно учетное бюро;
• оформление документов для бронирования работников;
• сверка с ВУБ работников, подлежащих учету.

Требования

• работа в должности специалист по управлению персоналом в ОАО "РЖД" от 1 года;
• уверенный пользователь SAP (Екасутр) , АСУ СЦК;
• высшее образование по профилю деятельности.

Социальный пакет

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.