Преподаватель

Обязанности

В ДВГУПС в г. Уссурийск требуются преподаватели:

1. По специальности «Иностранный язык (английский)»;
2. По специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (вагоны)»;
3. По специальности «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство»;
4. По специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (электроподвижной состав)».

• Проведение обучения для студентов в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов;
• Организация и контроль за самостоятельной работой обучающихся, используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные;
• Содействие стабильной учебной дисциплине, режиму посещения занятий;
• Участие в работе предметных (цикловых) комиссий.

Требования

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы;
• Либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации без предъявления требований к стажу работы;
• Опыт работы желателен, кандидаты без опыта также рассматриваются.

Условия

• Стабильная заработная плата дважды в месяц;
• Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск 64 календарных дня;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Комфортные условия труда;
• Возможность пройти профессиональное обучение за счет организации;
• Наличие буфета с горячим питанием;
• Транспортная доступность;
• Возможность предоставления жилья (общежитие).

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.