Ведущий специалист по охране труда

Обязанности

Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности подразделений Дирекции по вопросам охраны труда, предупреждению производственного травматизма

Разрабатывает и представляет на рассмотрение руководству Дирекции проекты приказов, распоряжений, указаний по вопросам охраны труда, электробезопасности.

Осуществляет контроль выполнения структурными подразделениями Дирекции требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, стандартов, приказов, распоряжений и указаний ОАО «РЖД», дирекции по энергообеспечению, предписаний контролирующих органов по вопросам охраны труда,электробезопасности.

Ведет учёт, анализ и оценку производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Дирекции; готовит предложения по заслушиванию руководителей структурных подразделений Дирекции, допустивших рост производственного травматизма.

Участвует в работе комиссии по проверке знаний правил охраны труда и правил технической эксплуатации электроустановок потребителей руководителей и специалистов Дирекции, в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД» и приказом начальника Дирекции. Оформляет материалы по результатам работы комиссии по проверке знаний.

Осуществляет контроль за проведением профилактической работы по предупреждению случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

Требования

высшее образование по профилю «Энергетика»

опыт работы в сфере охраны труда (электробезопасность) от года

самостоятельность, продуктивность, инициативность;

умение работать в команде;

соблюдение этики делового общения.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам