Экономист I категории

Обязанности

• контроль и формирование справки по итогам работы производственно-экономической деятельности дирекции (по оперативным и фактическим данным), в том числе по участкам скоростного хода и предоставление данных материалов руководству дирекции;
• консолидация пояснительной записки по итогам работы производственно-экономической деятельности дирекции;
• сбор и формирование в разрезе регионов справок по итогам работы производственно-экономической деятельности в разрезе регионов (по оперативным и фактическим данным) на весенние и осенние комиссионные осмотры;
• сбор справок по итогам работы производственно-экономической деятельности по структурным подразделениям отраслевых хозяйств (по оперативным и фактическим данным) по запросу дороги или в рамках подготовки ко дню безопасности;
• консолидация актов по выездным проверкам структурных подразделений по вопросам экономической деятельности (проверки отраслевых служб и службы экономики) и учет по устранению замечаний, выявленных в результате проверок (проверки службы экономики);
• сбор и консолидация отчетов о выполнении проверок экономистами структурных подразделений производственных участков;
• формирование данных о ежесуточном выполнении объемных показателей с расчетом дополнительного права.

Требования

• высшее образование по специальности экономика;
• минимальный опыт практической работы от 1 года по профилю деятельности

Социальный пакет

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.